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一、遵守廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及命令，服從各部門主管的安排及監(jiān)督；不服從安排者按每次100元扣款，嚴(yán)重違紀(jì)者可考核后辭退。

二、愛護(hù)公司榮譽(yù)，不得有損害公司聲譽(yù)、向外泄漏公司資料、敗壞公司形象等行為，此類違紀(jì)不少于200元/次扣款，嚴(yán)重違紀(jì)者可考核后辭退，甚至移交公關(guān)機(jī)關(guān)。

三、遵守上下班時(shí)間，不無故缺勤、遲到、早退，不得消極怠工，工作時(shí)間不得干與工作無關(guān)之事。單次遲到15分鐘內(nèi)不作考核，每月總遲到數(shù)不超過3次且總時(shí)間不超過30分鐘不做考核；早退15分鐘內(nèi)每次考核20元。

四、遵守操作規(guī)范，******生產(chǎn)安全，因違規(guī)操作而造成事故或?qū)е鹿窘?jīng)濟(jì)損失，一律追究其相關(guān)責(zé)任。

五、未經(jīng)他人同意，不可私自動用他人工具及私人用品。非公司指定之機(jī)臺操作人員，一律不得擅自操作機(jī)器。

六、節(jié)約資源，禁止浪費(fèi)；愛護(hù)公司資財(cái)、設(shè)施，不得借故損壞，不得竊取公物。

七、上班時(shí)間外出及車輛攜帶物品出廠，需有放行單。

八、進(jìn)出廠區(qū)依公司規(guī)定佩帶工作識別證。

九、員工在上班時(shí)間里有緊急事情需會客，應(yīng)向主管報(bào)備并在會客室為之，一律不得私自帶領(lǐng)外人進(jìn)入車間或辦公區(qū)內(nèi)。

十、 各級人員分級管理、各負(fù)其責(zé)，上下級之間互相尊重，誠懇待人；全體同仁應(yīng)注重道德修養(yǎng)，同事間應(yīng)通力合作，互敬互重、互相關(guān)懷，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

十一、不得造謠惑眾，擾亂人心，不得聚眾鬧事、互相斗毆。

十二、廠內(nèi)不得攜帶、收藏和違章使用易燃易爆危險(xiǎn)品，不得隨身攜帶和收藏兇器或攻擊性物品。不得進(jìn)行賭博、酗酒等有傷風(fēng)紀(jì)行為。

十三、維護(hù)廠區(qū)清潔衛(wèi)生，愛護(hù)綠化美化，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙（吸煙區(qū)除外）亂丟煙蒂、紙屑及違規(guī)堆放雜物等。

十四、遵守餐廳及其它公共場所守則，不得有任何擾亂公共秩序、損害公眾利益的行為。

十五、注意儀表形象（依公司規(guī)范穿著），待人接物誠懇謙和，實(shí)行您好、謝謝、對不起、再見等文明語言。禁止穿短褲、背心、拖鞋、赤膊上班、生產(chǎn)線上女同仁不得穿裙子、涼鞋、高跟鞋等，工作場所不得大聲吆喝、打鬧嬉戲等擾亂其它同仁工作之行為。

以上規(guī)范，全廠同仁必須嚴(yán)格遵守，若有違規(guī)行為，視情節(jié)輕重予以懲戒。